Von SHK bis Straßenbau – unsere Recruiting- und Neukunden-Systeme funktionieren in jeder Branche, jedem Ort, jeder Größenordnung.
Wir haben Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach über 1.500 Mitarbeitern unterstützt
Über 1.500 offene Stellen besetzt.
Vom Handwerksbetrieb bis zum Mittelständler – wir unterstützen Unternehmen jeder Größe dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.
Über das Unternehmen
Wir liefern alles, was Handwerksbetriebe und Mittelständler brauchen, um online durchzustarten. Unsere Leistungen sind so vielseitig wie Ihre Projekte – und immer maßgeschneidert. Keine Standard-Pakete von der Stange, sondern Social-Media-Lösungen mit Köpfchen und Charakter. Im Klartext: Wir helfen Ihnen, die richtigen Mitarbeiter zu finden, erstklassigen Content zu erstellen und Neukunden zu gewinnen. Hier machen wir keine halben Sachen:
Häufig gestellte Fragen
Auf welche Branchen seid ihr bei der Personalgewinnung spezialisiert?
Wir arbeiten hauptsächlich mit Unternehmen aus dem Bau, Handwerk, SHK, Industrie und Logistik zusammen. Unsere Recruiting-Strategien funktionieren besonders gut in Branchen, in denen qualifiziertes Fachpersonal schwer zu finden ist – gerade im ländlichen Raum.
Wie funktioniert der Rekrutierungsprozess?
Wir analysieren deine Zielgruppe, produzieren professionelle Inhalte direkt bei dir vor Ort und starten zielgerichtete Social Media Kampagnen. Die Bewerber landen automatisiert in deinem Postfach oder auf deinem Handy – qualifiziert, vorgefiltert und bereit für ein Gespräch.
Wie lange dauert es im Durchschnitt, bis eine Stelle besetzt ist?
Die meisten unserer Kunden erhalten bereits in den ersten 10–14 Tagen nach Kampagnenstart die ersten qualifizierten Bewerbungen. In der Regel kannst du innerhalb von 30 Tagen die Stelle erfolgreich besetzen – häufig sogar schneller.
Könnt ihr auch bei der Vermittlung von Zeit- oder Vertragspersonal helfen?
Unser Fokus liegt auf der direkten Mitarbeitergewinnung für Festanstellungen. Wir schaffen für unsere Kunden nachhaltige Lösungen durch gezieltes Employer Branding und aktive Ansprache – keine Zeitarbeit, keine Leihmodelle.
Wie stellt ihr sicher, dass die Bewerber geeignet sind?
Durch gezieltes Targeting, klare Ansprachen und smarte Vorqualifizierungsfragen in der Kampagne erreichen wir nur Bewerber, die wirklich passen. Du bekommst keine unqualifizierten Massenbewerbungen, sondern echte Fachkräfte mit konkretem Interesse.
Bietet ihr eine Garantie für eure Platzierungen an?
Ja – wir geben dir eine klare Garantie:
Du erhältst mindestens 3 qualifizierte Bewerber, die zum Vorstellungsgespräch erscheinen.
Sollte das nicht der Fall sein, erstatten wir dir die komplette Set-up-Gebühr zurück.
Null Risiko. Volle Leistung.
Agentur
Rechtliches
Kontakt
craftbro GmbH & Co. KG
Hengersberger Straße 39, 94530 Auerbach
hello@craftbro.de
Diese Website ist nicht Teil der Facebook-Website oder von Facebook Inc. Darüber hinaus wird diese Website in keiner Weise von Facebook unterstützt. Facebook ist eine Marke von Facebook, Inc. Wir verwenden auf dieser Website Remarketing-Pixel/Cookies von Google, um erneut mit den Besuchern unserer Website zu kommunizieren und sicherzustellen, dass wir sie in Zukunft mit relevanten Nachrichten und Informationen erreichen können. Google schaltet unsere Anzeigen auf Websites Dritter im Internet, um unsere Botschaft zu kommunizieren und die richtigen Personen zu erreichen, die in der Vergangenheit Interesse an unseren Informationen gezeigt haben.